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150 万补贴 120 ㎡住房 | 深圳市盐田区公开选聘区属公立医院院长

图片来源:站酷海洛


盐田

深圳之东,山海相连

正在全力打造

宜居宜业宜游的现代化国际化创新型滨海城区

健康中国战略版图上的闪耀新星正在崛起


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为拓宽选人用人视野,吸引和集聚优秀人才到盐田区干事创业,着力加强本区公立医院干部队伍建设,推动本区卫生健康事业高水平发展,经研究决定,现面向全国公开选聘区属公立医院院长 1 名


选聘范围及条件


全国范围内符合以下条件的人员均可报名

(一)基本条件

1.具有较高的思想政治素质,重视政治理论学习,坚持马克思主义指导思想,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚持为人民健康服务的方向,认真贯彻卫生与健康工作方针,自觉履行公立医院的政治责任和社会责任,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养,熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规,有先进的医院管理理念和实践经验,业界声誉好。

3.具有较强的组织领导和沟通协调能力,自觉贯彻执行民主集中制,富有改革创新精神,坚持依法治院、以德治院,善于构建和谐的医患关系。

4.具有强烈的事业心和责任感,热爱医疗卫生事业,坚持原则,敢于担当,忠于职守,勤勉尽责,能够全身心投入工作,实绩突出。

5.具有良好的品行修养,带头践行社会主义核心价值观,自觉弘扬「敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆」的职业精神,以人为本,仁心仁怀,严于律己,廉洁从业。


(二)基本资格

1.全日制研究生学历,硕士及以上学位,医学类专业,年龄在 45 周岁以下(即为 1973 年 12 月 31 日之后出生);

2.现任地级市(含市辖区)以上三甲医院党政领导班子副职及以上,或任高等院校直属附属医院综合岗位负责人 5 年以上;

3.已聘在副高级以上专业技术岗位 2 年以上;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.符合有关党内法规、法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。


(三)有下列情况之一者,不受理报名:

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

2.受过党纪、政纪处分的;

3.受过司法机关刑事处罚的;

4.近 3 年年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)情况的,以及在其他规定期限内不能提任的;

5.配偶已移居国(境)外的;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的;

6.法律、法规规定的其他情形。

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优惠政策及待遇


(一)工资待遇按照深圳市人力资源和社会保障局有关规定执行。人事关系调入盐田区,根据实际聘任至对应的管理岗位和专业技术岗位。


(二)获聘人员给予专项补贴 150 万元,按 5:3:2 的比例分 3 年发放;个人及共同申请人在深圳市未拥有商品房、未领取过人才租房补贴的,提供 120 平方米左右人才住房。获聘人员如符合盐田区医疗卫生人才引进政策规定的人才条件,经盐田区卫生健康局认定后给予对应人才奖励补贴和住房保障。以上专项政策和人才办法规定政策从优不重复。


(三)获聘人员如符合深圳市高层次人才条件,由盐田区卫生健康局协助个人申请市级人才认定,认定通过后可额外申请市级人才奖励补贴。



选 聘 程 序


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(一)自荐报名

1. 报名时间:2019 年 11 月 26 日至 12 月 17 日

2. 报名方式和材料:有意应聘者请于 12 月 17 日 18:00 时前,将以下报名材料按顺序以电子文档形式压缩为一个文件发送至邮箱进行报名,邮件名标注为「盐田区公立医院院长选聘+本人姓名」。报名材料如下:

(1)报名表扫描件 1 份(附件 1);

(2)个人信息汇总简表电子版(附件 2);

(3)身份证、学历证书、学位证书扫描件;

(4)专业技术资格证书以及聘任文件扫描件;

(5)社保清单、工作经历证明和职务任免文件扫描件;

(6)主要工作业绩自述材料电子版(3,000 字以内);

(7)医学类学术团体职务证明、荣誉证书以及其他个人管理、临床、科研、教学主要成果证明材料扫描件;


报名人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。所提供的联系方式必须准确无误,确保能够及时联系。


(二)资格审查

对报名者进行资格审查,主要对其思想政治素质、工作经历及工作业绩与所聘岗位的匹配程度等进行审核。通过资格审查人员按照最高不超过 1:10 的比例进入面试环节。


(三)面试

1. 时间及地点:由盐田区卫生健康局另行通知。

2. 面试分为 2 个环节:

(1)履职评价:由评审小组根据面试人选的个人述职、回答评审小组提问等,对其现场表现进行评分。

(2)面试:采用结构化形式,委托专业机构命制题目,主要评价人选的医院管理专业水平以及综合素质能力。


(四)确定人选和体检

在面试总成绩前三名人选中,通过实地走访、个别谈话、征求意见、查阅个人档案等方式,全面了解人选情况,综合分析研判后确定进入民主推荐和考察等程序人选。人选确定后,根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关要求组织人员体检。


(五)考察聘任

综合分析研判后按照领导干部选拔任用程序开展推荐考察工作。获聘人员须在我区服务 8 年以上。

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报名方式


点击 >>小程序区属公立医院院长,或长按识别以下二维码,查看报名详情☟☟☟


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长按识别二维码查看报名详情


其 他 事 宜


(一)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。计算年龄、资历的截止时间为 2019 年 12 月 31 日。


(二)公开选聘过程中,如发现报名人员有弄虚作假等行为的,取消聘用资格,并由其个人承担一切后果。


(三)本公告由盐田区卫生健康局负责解释。



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南方科技大学盐田医院

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南方科技大学盐田医院是深圳市盐田区政府、南方科技大学合作共建的三级综合性医院,坐落在风景秀丽的梧桐山下,紧邻盐田区委区政府及 CBD 核心区「壹海城」,交通便利,依山傍海、环境优美。

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2005 年被市政府列为「深圳市第七人民医院」,2017 年合并原盐田区盐港医院、原梅沙医院及全部区属社康中心,组建深圳市盐田区人民医院(集团),2019 年挂牌南方科技大学盐田医院,成为南方科技大学附属医院。医院含院本部、盐田院区二个院区,辖 12 个区域社康中心(站)。目前总占地面积近 5.0 万平米(不含社康面积),总建筑面积 12.8 万平米。


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医院在岗职工 1,300 余人,其中正高职称 73,副高职称 180 人,博士 12 人,硕士研究生导师 7 人,硕士以上学历 173 人,开放床位 729 张,配置医疗设备总值达 4 亿多元,其中百万元以上设备 72 台。「十四五」期间,医院将完成各院区整体改造,总建筑面积将达到 24.0 万平米,开放床位 1,600 张。

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医院近年来快速发展,医疗服务水平不断提升,建立了深圳东部地区心脏康复中心,救治范围辐射深圳东部片区。2018 年通过中国医院竞争力「五星级医院」认证,荣获国家卫健委医政医管局「2018 年改善医疗服务」示范医院。2019 年医院胸痛中心成功通过国家胸痛中心认证。医院 2019 年正式挂牌南方科技大学盐田医院,成为南方科技大学医学院重要的医学教学、科研和技术实践基地,医院将借助南方科技大学雄厚的科研水平和创新能力,全面推动优质高等教育资源和临床医疗资源的深度融合,全面快速提升医教研水平。医院愿景是尽早建设成为技术精湛、服务一流、优势突出、特色鲜明的现代化三级甲等综合性医院,建成与现代化国际化创新型滨海城区相匹配的「深圳东部国际医疗中心」。


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附件 1:深圳市盐田区属公立医院院长公开选聘报名表

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附件 2:深圳市盐田区公开选聘院长个人信息汇总简表

点击 >>「南方科技大学盐田医院」,在丁香人才上查看该院全部在招岗位。


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责任编辑:卢恬恬

图片来源:深圳市盐田区卫生健康局、站酷海洛


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