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1、生物制药行业女性薪酬现状
最近马萨诸塞州生物技术委员会和人力资源公司Liftstream的一份调查报告显示，在生命科学领域女性和男性的职位占比数基本持平，但女性在生物医学领域的职业发展并没有男性那样快。尽管近年来性别差距有所改善，但仍然较大，尤其在高级职位里，女性比例只占四分之一，在董事会成员里女性比例只有不到15％。
总体而言，在企业顶级职位中，女性的薪酬要比许多男性低得多。根据fiercepharma 2016年的薪酬数据报告中显示，没有一位女性生物制药高管跻身薪酬TOP 15。
根据Gen网站的统计，2017年强生集团EVP&集团全球主席Sandra Peterson的薪酬为1718万美元，是薪酬最高的女性高管。这与去年11月正式加入Teva的新CEO Kåre Schultz 1,703万美元年薪相当，但也仅仅为再生元制药总裁兼CEO Leonard Schleifer博士4746万美元年薪的三分之一。
2、薪酬最高女高管TOP5
在这里，我们根据Gen网站的2017年薪酬列出了前5名薪水最高的女性生物制药高管。
（1） Sandra Peterson
药企：强生
职位：EVP、集团全球主席
2017年薪酬：1718万美元
Sandra Peterson目前是强生集团全球主席，负责该公司的客户和医疗器械业务，2017年强生总收入764.5亿美元，其中Peterson 负责的业务创造了超过400亿美元的收入。此外，她还负责监督强生的全球供应链、质量、技术运营基础设施、全球设计和健康解决方案。2012年12月加入强生之前，Sandra Peterso在拜耳作物科学公司担任董事长兼CEO。
去年，Sandra Peterson的薪酬总额略高于1700万美元，几乎是她2016年薪酬的两倍，但低于该公司CEO Joaquin Duato 1900万美元的年薪。在其在职期间，Sandra Peterson带领强生击败竞争对手，成功以300亿美元收购Actelion公司， CEO Duato特意为此给她加薪。Peterson将于今年10月份从强生退休。
（2） Martine Rothblatt
药企：United Therapeutics
职位：CEO
2017年薪酬：1648万美元
Martine Rothblatt博士并不一直是生物制药公司的执行官。她曾经是卫星监管律师，并是Sirius卫星广播公司的创始人之一。在她的小女儿Jenesis被诊断患有肺动脉高压症（PAH）几年之后，她以Sirius公司IPO上市获得的部分资本，成立了United Therapeutics公司。
Rothblatt 2017年薪酬为1648万美元，比2016年的1542万美元上涨6.8％，这但仅为她2013年和2014年收入的一半多。2013年末，该公司研发的Orenitram药物出人意料地获得了FDA的批准，此前该药曾两次被否决。这也使她一跃成为收入最高的生物制药女高管之一。除了Orenitram，United Therapeutics目前还销售多环芳烃产品，包括注射剂Remodulin，片剂Adcirca和吸入溶液Tyvaso以及用于治疗高危神经母细胞瘤儿科患者的Unituxin。
（3） Laura Schumacher
药企：AbbVie
职位：外部事务EVP 、法律总顾问、公司秘书
2017年薪酬： 1498 万美元
Laura Schumacher毕业于威斯康辛大学麦迪逊分校法学院，负责艾伯维的法律职能和对外事务。她在艾伯维和雅培工作了近30年。1990年作为一名内部律师进入雅培实习，在雅培剥离之前，她是执行副总裁、总法律顾问和秘书，以及道德和合规负责人。
2014年，AbbVie第一次以550亿美元与Shire达成收购协议时，Laura Schumacher已经是公司的业务发展和对外事务负责人，后来艾伯维放弃了收购。Laura Schumacher在2017年获得了近1500万美元的薪水，比2016年增长了82％。
（4） Heather Bresch
药企：Mylan
职位：CEO,
2017薪酬: 1274 万美元
Heather Bresch是西弗吉尼亚州前州长、现任美国参议员Joe Manchin, D-W.Va的女儿。自1992年开始， Heather Bresch就一直在Mylan任职，2012年成为CEO，并成为第一位执掌《财富》500强生物制药公司的女性。她曾负责Mylan收购印度Matrix Laboratories和默克公司的仿制药业务。
2016年Bresch感受到了美国民众对Mylan和它的Epipena药品定价的不满。她最近常用EpiPen谈论“破碎”的美国药品定价文化，并将Mylan的EpiPen价格上涨归咎于系统性的失败。Bresch的薪酬曾在200亿美元范围，但2017年，她的1274万美元薪酬甚至低于2016年的1378万美元。
（5） Maria Teresa Hilado
药企：Allergan
职位： CFO
2017薪酬: 1076 万美元
Tessa Hilado在去年9月宣布了自己退休的计划，并在今年2月正式离职。2014年12月，Hilado来到了Allergan，她曾在百事可乐、先灵葆雅(Schering-Plough)和通用汽车(General Motors)等公司担任过资深财务执行官。她负责监督了Actavis-Allergan的合并及其随后向Teva出售的价值405亿美元的仿制药业务。
2017年，她的总收入为1076万美元，比2016年的126万美元增长了近8倍。其中一部分是250万美元的遣散费。相比之下，该公司CCO Bill Meury得到了约1100万美元，而CEO Brent Saunders得到了8280万美元。
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始发于微信公众号： 汇聚南药