继诺和诺德宣布，在丹麦和中国重组研发机构，裁员400人后，这个位于哥本哈根的胰岛素公司再次动刀，在美国也宣布了裁员计划。
诺和诺德（Novo Nordisk）周末前宣布，将在美国裁减250人，作为全球研发重组的一部分。
这将是新一轮的药企裁员潮的开始。
同时也标志着，人工智能在制药行业开始代替人。
此前，已经有多家公司宣布了不同规模的裁员计划，其中，诺和诺德还不是裁员力度最大的。
瑞士药企诺华（Novartis）最近宣布，将在四年内的时间内共裁员2500人。
相比之下，英国药企葛兰素史克(GSK)也宣布了自己的裁员计划，目前确认的人数在650人，主要是在研发领域。
这一轮的裁员潮表明，人工智能在医药行业的普及速度比我们想象的要快。
在宣布裁减400人的研发人员的同时，诺和诺德表示，将更加投入自动化，机器学习和人工智能，以加速药物发现，以及实验室基础设施和信息技术，使研发更加高效化。
人工智能的特点，就是简化重复性的工作，让自动化代替人工，让机器学习来辅助决策，从而提高效率。
但是，目前还不清楚，是否有更多的公司将宣布裁员计划。
而且，人工智能是否能真正起到代替人的作用，也需观察。
但是，看得出来，药企的产品多元化和创新的要求日益迫切。
诺和诺德几乎100%的销售收入都来自胰岛素产品。胰岛素产品销售下降，利润直接受到影响，这也是裁员的一个因素。
人工智能的紧迫性
随着人工智能（AI）在医疗中的应用的重要性不断提升，更多的药企开始了人工智能的尝试。最新的一例来自医疗影像公司飞利浦。
最近，这家荷兰公司以“人工智能在放射，超声和肿瘤方案中的应用”为主题，开展医疗AI创业公司全球加速营。
“创业公司加速营” 从国内的多家公司中，选出了4个AI创业项目，他们分别是连心医疗、迪英加科技、赛福基因和长木谷医疗。
此外，一个能在20秒就可以诊断肺癌的人工智能系统，最近在《自然》杂志上发表。
这个系统 通这个人工智能利用机器学习，通过训练一个深度积神经网络（convolutional neural network）来对肿瘤基因图谱（cancer genome atlas）进行自动分类。
而病理科医生往往需要至少一分钟来识别肺癌影像。
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