作者：zysx01234 来源：
从农历过年后参加了好几次面试，谈点遭遇与感触吧：
1、有的药企打电话叫你去面试，但不说是什么岗位，说先来谈谈——真是活见鬼了，这样的遭遇发生了2次，一次是XXXX分厂，另一次是XX子公司XX化工，当时也是鬼迷心窍了，尽然都跑了大老远过去面试了，过去之后说他们招QA管理——这个重点词我标注下，看样子这是这个企业的套路啊，事先不说什么岗位，薪资也不讲，一切都从面试之后开始谈，结果就没什么好谈的了，找各种理由说你不符合了，可笑的是像XX化工这样一个以化工中间体为主的化工厂的QA经理【是我之前XX的间接同事，外沙的，我川南的】说我的之前工作缺少规范性，这个理由听得不想听了，随你怎么说吧，首先这个企业是化工厂而不是药厂，其次我与你一样在XX药业做过只不过你做QA经理我做QA罢了，再次我在其他厂做过质量部副经理、经理，也搞过GMP申报与认证，骂人的话我就不说。这样的企业的，这样的质量管理者及招聘人员，还是比较少见的，也难怪招了一批走了一批，剩下的很多是占着职务拿高工资的。
2、有的企业在招聘页面写着工资比较高，而且范围比较宽，比如质量工程师5001-8000元/月，这就是个陷阱啊。还好这个企业不算太远，开车40来分钟【比起上面的企业开车花了近2小时】，名字叫XX汽车零部件，说白了就是生产塑料接头的。给大家普及一下，汽车零部件有上千种（个），有金属、铝合金、塑料、尼龙等材质的，这个【汽摩配件】行业的质量体系走16949，目前的现状基本上是请中介机构来把体系文件做好，帮他们弄个ISO的体系证书而已。结果跟我谈的试用期4000元，那个面试的人还好意思说附近租房要700/800元/月，照这个比例看转正也刚好5000元。不干。
其他的不说了，反正那些保险啊、销售啊会主动给求职者打电话，经历过的人都会避而远之；对于其他行业，多发简历无所谓啊，大不了电话沟通的时候我们说88，对于有可能去参加工作的单位，很有必要在面试前在电话里面把该问的问清楚，免得费时费力又落空。