日本CSO协会(JCSOA)前天发布一项调查结果,截至2018年10月,日本CMR的数量为3110人,同比下降11.5%,降幅超过了2017年的9.5%,创自2009年开始调查以来的最大跌幅,据业内人士分析,主要因为大型合约项目的结束带来的企业架构重组所致,另外,日本总人数这两年也是逐年略微减少(见MRCLUB历史消息:日本最多的20家公司,辉瑞退居第三)。
日本和中国一样,大部分(MR)是属于制药企业直接雇佣的员工,也有少部分是CSO公司在合约期间派遣到制药企业的代表,称为CMR(派遣代表)。
今年的调查结果显示,2018年比2017年CMR人数减少了405人,而人数高峰时期是2014年,达到4148人,和那时相比,现在的CMR人数减少了1038人(如下图)。

其中,从在日外企使用的CMR数量来看,2014年最高峰时是2340人,到2018年是1264人,减少了284人。
目前日本CSO协会并没有预测今年的人员趋势,不过,截至2月19日,日本CMR的人数是3315人,比去年10月份的结果又增加了205人,这使得未来的人数走势很难判断,因为目前与CSO合作的制药企业数是趋于增加的,目前有130家,达到历史最高,除了诸如肿瘤之类的专业领域,在医疗设备、诊断等方面的合作也在扩展,虽然项目规模大多较小。
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