5 月 22 日，国家卫健委发布《2018 年我国卫生健康事业发展统计公报》。民营医院机构数由 2017 年的 18,759 所增长到 2018 年的 20,977 所。
相比之下，公立医院在 2018 年减少 265 所，而 2017 年减少了 411 所，公立医院消失速度在放缓。
医疗人才不断增长，公立医院是求职首选
与公立医院数量下降相对的是，医务人员在持续增长，截至 2018 年末，执业（助理）医师360.7 万人，注册护士 409.9 万人。
对比 2017 年数据，执业（助理）医师总数增加 21.7 万人，注册护士总数增加 29.5 万人。
尽管求职市场上，因民营医疗机构在政策扶持下数量在不断增长，对人才需求增长，但是求职者意向更倾向公立医院。
据丁香人才《2018 年医疗人才求职就业调研报告》，66.8% 的求职者在再择业时更倾向于选择公立医院。
如短期内求职者的求职意向仍不会有明显变化。基本可以预见的是，随着医护人员增加，进公立医院只会竞争越来越激烈。
如果是你想要跳槽，你会如何选？
丁香人才 为各位汇总了以下优质岗位，大量事业编 + 户口，还有部分发展前景开朗的民营医院。
1.中山大学附属第五医院 （引进人才百人计划，提供住房，90 – 1,500 万科研基金）
2.南方医科大学深圳医院（医务管理岗等 58 个岗位，五险一金，解决户口）
3.东莞市大朗医院（耳鼻喉科等 28 个岗位，事业编，解决户口，面试直通车）
4.中国科学院大学深圳医院（光明）（妇科、产科等 71 个岗位）
5.佛山健翔医院 （住院医、妇产科等 52 个岗位，包食宿）
6.汕头大学医学院第一附属医院 （进站博士后等 22 个岗位）
1.清华大学附属垂杨柳医院 （手足外科等 32 个岗位，解决户口，事业编）
2.北京市门头沟区医院 （外科医生等 22 个岗位，应届生解决户口）
3.中国医科大学航空总医院（各科应届硕士生等 16 个岗位，事业编，提供住宿）
4.泰康健投（护理管理负责人等 124 个岗位）
1.上海市第一人民医院 （各科室 119 个岗位）
2.复旦大学附属妇产科医院 （病理科、精子库研究人员等 15 个岗位，住房补贴）
3.上海市宝山区仁和医院 （临床药师等 30 个岗位）
4.上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心（特诊科等 22 个岗位，不限经验）
1.厦门莲花医院（全科等 58 个岗位）
2.厦门大学附属翔安医院（各科住院医、带头人等 208 个岗位）
3.漳州市第三医院（新生儿科等 78 个岗位）
1.金华市中心医院 （B 超医师等 38 个岗位，事业编，租房补贴）
2.杭州市儿童医院 （骨科等 8 个岗位，事业编）
3.杭州市江干区人民医院 （应届毕业生、影像科等 29 个岗位，事业编）
1.成都市新都区人民医院 （精神科等 10 个岗位）
2.四川大学华西第四医院 （临床护士等 40 个岗位）
3.川北医学院附属医院 （各科博士等 22 个岗位，事业编，安家费 25 – 200 万）
1.郑州市妇幼保健院 （心电图室等 24 个岗位）
2.中国人民解放军联勤保障部队第九八八医院 （检验科等 20 个岗位）
1.重庆市公共卫生医疗救治中心（放射科等 27 个岗位）
2.三博脑科医院管理集团（妇产科等 12 个岗位）
1.山东省康复研究中心（山东省康复医院）（急诊科等 48 个岗位）
2.青岛军民融合医院（青岛滨海学院附属医院）（护理部等 121 个岗位）
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题图来源：站酷海洛
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