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九月初，我们向广大诊所人发出了年会邀约，文章一经发布就引起了不少业内人的关注。
报名咨询部分截图△
很多同仁都在积极报名，同时，我们也收到了不少同仁的咨询。我们将常见反馈整理如下，希望仍在观望的朋友尽快付诸行动。
类似的会议大大小小有不少，
我们以往主办的大小活动，一贯以专注内容干货为特色。活动能否让参会者真正学习到知识，能否促进同行间的交流和经验分享是我们最关注的。
这次是诊所发展联盟的首届年会，我们更关注联盟成员间的沟通和交流。
总之，议题更精细，内容更聚焦，互动更深入。
划个重点：年会将公布诊所发展联盟城市合作伙伴计划，我们期望现场寻找到下一批合作优质机构，更多细节将在现场公布，期待您的参与
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很想来参会，
筹办之初，我们就考虑到了广大诊所同仁的实际情况，所以主要议程设置在周末。
做诊所这行没有谁是不忙的，但是很多诊所管理者都提前做好了安排，不少医院的医生甚至早和同事打好招呼、做好了 11 月的排班，早早锁定了席位，避免错过这场诊所行业盛会。
这次年会将聚焦「人才管理」和「生存发展」两大主题。
11 月 30 日上午——诊所人才论坛。
将聚焦诊所人才管理，来自国内优质医疗机构的管理者作为分享嘉宾，就诊所人才的「选、培、育、留」等话题进行深度剖析，结合自身机构的实际运营管理经验，为诊所的人才管理提供新方向、新思路。
11 月 30 日下午——诊所生存发展论坛。
对诊所而言，生存和发展是最根本的问题。差异化服务如何打造、竞争力怎样提高、医生个人品牌怎么建设、线上运营如何开展等等。数位诊所运营高手代表以及丁香医生平台优秀医生代表，将进行心得经验的交流，足够干货、足够接地气。
门票标准价 1200 元/位
放眼国内同等会议，定价真不算高。
我们对嘉宾的筛选和议题的把握都有严格标准。相信年会期间，您收获的行业人脉资源、行业学习经验、干货知识等等，都是无法用金钱来衡量的。
与其说大家报名来参会，不如说是大家在办一场属于自己的年会。
如果您 打算创业开诊所 ，我们相信通过年会获取的知识经验、结实的人脉资源，对今后在筹办诊所甚至人员招聘上都是一种很宝贵的积累，也能规避很多前人已踩的坑。
如果您是 期待转型或者增加营收 的机构管理者，这次年会上的主题分享和同行间的交流互动，能为您带来很多新的启发。
当然，我们希望通过这次年会，找到可以携手共进的优质机构，发展成 诊所发展联盟城市合作伙伴 ，共同助益基础医疗行业发展。
还有， 最重磅的认证计划 我们将会在年会上宣布，此处留个悬念。
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