秋季求职选择哪些城市薪资高？
哪些科室现在最抢手？
哪类学历的人最吃香？
应届求职是否有优势？
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今天，丁香人才为大家带来秋季求职趋势变化报告，该报告基于丁香人才平台入驻的公立医院、民营医院、诊所门诊、医药生物行业等超 8,000 家各大知名企业后台发布职位数据。
深入剖析秋季医疗行业人才市场走势，提供就业建议，帮助求职者在秋招季顺利找到好工作。
从 2019 年新增发布职位数量看，北上广深的职位数量依旧最多，紧接其上的是新一线城市杭州。
而从今年 9、10 月份发布职位数增幅来看，广州、杭州、南京的增幅最大，这也意味着着三个城市的招聘需求急剧增加。
据《广州市医疗卫生设施布局规划（2011-2020 年）》显示，到 2020 年，广州将拥有医院共 305 家（含分院），综合医院 169 家，中医医院 40 家，专科医院 96 家。其中现状保留 167 家，规划新增 46 家，改扩建（含迁建）92 家。
这些因素也影响着当地用人需求的增加，求职者不妨多关注新建扩建医院，往往会有更多的就业机会。
从 2019 年各城市平均招聘薪资来看，深圳以 13,215 元的招聘薪资排名地区平均薪酬首位。
深圳一直是紧跟国家政策，争先执行落实的城市。随着深圳人才住房、安居型商品房的推出、各种人才引进万元补贴，以及近几年新医院如同雨后春笋般开业，深圳对于人才的渴求度可谓是越来越大。求职者不妨考虑去深圳寻找就业机会。
目前医疗人才市场上的招聘学历门槛还是以本科和大专为主。
虽然硕士及以上的学历要求职位占比不高，但是从 2018 年到 2019 年各学历新增职位幅度来看，两者的增长幅度已经超过本科。
今年考研报名又创历年新高，达到 330 万人左右，较上一年激增 52 万人，增幅达到 21.8%，成为近十余年增幅最大的一年。高等教育大众化的趋势也对高层次人才需求的上移产生了明显的助推作用。（数据来源：研招网）
学历对于医务人员来说，学历不仅仅是个准入门槛，更是影响到未来晋升和个人发展的通行证。作为医生，应该不断努力学习，继续深造，提高自身专业水平的同时，也为自己将来的执业发展提供了保障。
2019 年肿瘤科和整形外科的平均公开招聘薪资最高，分别为 13,417 元和 13,121 元。儿科、麻醉科、急诊科也因为其紧缺性而列居前五。
肿瘤科一直都非常受医学生的欢迎，但招聘要求也是随之增加，要想进入顶尖肿瘤专科医院或者一线城市大三甲的肿瘤科室，也是至少博士起步。
而儿科、麻醉科的人员短缺一直受国家重视，《关于印发加强儿童医疗卫生服务改革与发展意见的通知》中明确提出要合理确定儿科医务人员工资水平，儿科医务人员收入不低于本单位同级别医务人员收入平均水平；
在去年发布的《关于印发加强和完善麻醉医疗服务意见的通知》中也提到，在岗位聘用、评优评先以及医疗机构绩效考核和收入分配中，优先向麻醉科医务人员倾斜，相信未来这两个科室的医务人员的就业环境会越来越好。
从 2018 年到 2019 年发布职位的工作年限增长情况来看，应届生的增幅最高，其次是 1~2 年、6 年以上和 3~5 年工作经验的职位。
每年都会听到有人说，今年是史上最难就业季，其实大家也不用太有压力。每年都差不多是从 11 月中旬开始拉开找工作序幕的，一直持续到过年前 1 周，这阶段属于年前高峰期，也是所谓的校园招聘（校招）黄金时期。
各大医院都会在官网或公众号发布招聘计划，人事处甚至院领导都会奔赴各大高校进行现场招聘宣传，遴选简历，通知面试。大家只要及时关注最新的招聘资讯就可以了。
找工作是一个主动出击的过程，心动不如开始行动。最后，希望大家可以在秋招季顺利找到自己的工作，开开心心过大年！丁香哥哥为大家推荐公立、民营医院、生物医药企业最新招聘岗位，点击单位名称即可投递。
