绘制属于自己的职业版图

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Career Choices

对于职场小白，公司的选择也是尤为重要。其实对于小白来说，选择公司其实目标就是为了：一、学习经验；二、下次跳槽的时候可以写份不错的简历。

很多人认为选择一家业内知名度较高的企业，这点小编并不否认。那么业内知名度较高的企业？这个定义真的完全适合职场小白么？大国企、事业单位国家公务员、外资企业、传统私企、初创企业，选择哪个呢？

国企的核心一个字“稳“,做事按规章制度要求做与集休一致原则，从公司的管理层来说，领导地位要稳，员工结构平稳，做事要平稳。

外企的核心一个字“掏“，意思是说外企管理者掏钱，你掏精力和时间，相互交换，共同合作，如果有一天那一方掏不了，就会被退出。

传统私企小编这里不讲，强烈不建议小白加入（当然不包括部分不断创新的私企）。

初创企业多数由一些有抱负的海归精英组建，公司文化类似外企，管理正规，拿能力换取金钱。

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描绘属于自己的职业版图

“三十而立，四十而不惑”，人在年轻的时候可以有多重选择，选择你感兴趣的职业方向、选择你工作的城市、选择你从事的工作，这所有的一切将构成你人生的职业版图。对于年轻人来说，有资本随时更换我们的职业版图，其实说白了也就是：“因为你就像一张白纸，学校中学到的知识也只够帮你打开这块版图（纵列），但你四周望去，迷茫、恐惧、失望，似乎对你的职业定位有些失望”。

初入职场，多数人选择将自己所学专业A作为职业起点，以小编为例，上学时学习新发，毕业后职业也是选择了医药板块。刚刚工作或者刚毕业的小白们，该清醒一下啦，即使你是graduated from北大清华 or 牛津哈佛，在选择公司的时候都要认清事实，因为你第一份工作都不会赚到钱，基本都是不同程度的满足温饱，一线城市，有些甚至连温饱都满足不了。千万不要认为，拿到Ph.D毕业证，自己有多nb，真的是分分钟被秒杀！你所能占领的板块也就只有那么一丢丢。

随着工作年限的延长，如果你足够幸运，你的A类专业知识会迅速丰富。如果你足够努力，你同样会发现，你发展了一些与A相关技能BCDEFGHI（或许通过某个项目，或许是通过某些培训，也或许是你的个人兴趣）。虽然这些knowledge看起来零零散散，且很多都是一知半解，睡一觉99%烟消云散，但不可否认，他们将直接影响你的职业版图。

时间继续流淌，经验持续积累。随着我们不断补全自己的职业版图，或许在哪些零零散散的领域中，你发现了自己的真爱（or other reason），And you will change career goals，在选择的新领域继续努力行舟。小编也是希望自己能在不惑之年将自己的职业版图拼成这样，无论是在A上继续奋斗还是另辟蹊径踏足B，明天都值得期待！

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总结

好的公司有好的平台，好的平台直接决定了你的未来发展空间和视野格局,你在工作中做事的思维和职业素养、方法见识, 眼界直接决定了你的职业生涯的格局和高度。

So 第一选择：跨国公司；第二选择：初创公司（这类公司职场小白一般很难识别真伪，因此还是首选跨国公司）。停留时间：建议3-5年（培养职业素养、格局、眼界、以及那些让你厌烦的专业技能）。

经验的测量多数看一个人的工作年限及个人能力，时间我们无法改变，但个人能力却千差万别。公司固然重要，格局大、眼界开的公司助力个人能力提升，但，the key point还是个人的学习passion。

那我们从哪些地方入手来加强自己的实力呢？

（1）“知识”是实力的第一层面，通俗说，就是你懂得什么，这也是很多岗位的硬性要求，即所谓的“门槛”。

（2）所谓的书本知识并不能真正改变你的命运，真正能给你的职业生涯带来改变的，是你掌握并运用到实际工作中的能力，即你会什么。这些能力往往是可迁移、可转换的。

（3）外化能力，只有你自己知道你自己的能力，这是远远不够的。现在的这个社会已经不再流行“伯乐慧眼识千里马”的故事，而是需要“千里马吸引伯乐、主动去找伯乐”。